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　　基层质监局是质监事业发展的基石★✿✿◈。结合工作实践★✿✿◈，笔者认为★✿✿◈，抓基层基础建设要突出抓好“新融资★✿✿◈！★✿✿◈、顺★✿✿◈、硬★✿✿◈、精★✿✿◈、实”五个关键点★✿✿◈。

　　工作指导思想上要突出“新”★✿✿◈。只有指导思想有所创新★✿✿◈，质监工作才能摆脱传统束缚★✿✿◈，不断向前发展★✿✿◈。山东淄博市质监局组织开展了“深入基层捞金子★✿✿◈、深入企业★✿✿◈、深入调研”活动★✿✿◈，进一步摸清了区县局的现状★✿✿◈，在此基础上★✿✿◈，抓能力建设★✿✿◈、抓干部队伍建设★✿✿◈、抓行风建设★✿✿◈，并不断加强与地方党委政府的沟通协调千亿体育千亿体育国际登录公司经营★✿✿◈，积极争取地方支持★✿✿◈。

　　工作体制机制上要突出“顺”★✿✿◈。一个好的体制机制是保证工作运转平稳★✿✿◈、科学★✿✿◈、高效的基础★✿✿◈。市局作为区县局的直接管理机关★✿✿◈，要制定出宏观上的可行政策★✿✿◈，指导区县局开展政事分开千亿体育★✿✿◈，解决混编混岗问题★✿✿◈；指导区县局健全财务管理制度★✿✿◈，解决财★✿✿◈、产权不清的问题★✿✿◈；指导区县局抓好干部职工的培养和管理★✿✿◈，解决基层干部思想★✿✿◈、作风上存在的问题★✿✿◈。要切实抓好综合管理系统的应用★✿✿◈，并以此为手段国际新闻★✿✿◈。★✿✿◈，完成业务流程再造★✿✿◈，理顺工作程序★✿✿◈，推动基层管理向规范化★✿✿◈、信息化★✿✿◈、科学化发展千亿体育★✿✿◈。

　　干部队伍建设上要突出“硬”★✿✿◈。“打铁尚需自身硬”★✿✿◈，打造一支思想水平高★✿✿◈、专业素质强的干部队伍对于加强基层基础建设工作来说尤为重要休闲活动★✿✿◈，★✿✿◈。要舍得在干部培训上花本钱★✿✿◈、下工夫★✿✿◈，抓好政治理论捞金子★✿✿◈、法律法规及专业知识的学习★✿✿◈，并真正见到成效★✿✿◈。要探索一些行之有效的干部培养机制★✿✿◈，进一步健全完善干部培养和管理机制★✿✿◈。

　　技术机构建设上要突出“精”★✿✿◈。不能一哄而上千亿体育千亿体育★✿✿◈，重复建设★✿✿◈，更不能不切实际★✿✿◈，没有理性的投资★✿✿◈。淄博市质监局制定出台了《关于进一步加强区县局检验检测能力建设的意见》★✿✿◈，研究下放了一批计量★✿✿◈、质检项目千亿体育★✿✿◈，并根据各区县实际情况★✿✿◈，确定了一批定向项目★✿✿◈，做到掌握全盘捞金子★✿✿◈，有的放矢★✿✿◈。

　　行风廉政建设上要突出“实”捞金子★✿✿◈。工作作风要扎实★✿✿◈，服务企业效果要明显捞金子★✿✿◈。要通过一系统行之有效的措施千亿体育★✿✿◈，让优良的工作作风体现在工作的方方面面★✿✿◈，让公正清廉的行风贯彻到工作的时时刻刻千亿体育★✿✿◈，真正通过“双基”建设树立起良好的质监部门形象★✿✿◈。